1- Revenus Passifs
ARVEA promet la possibilité de gagner de l’argent de manière passive. Cela se concrétise à travers les commissions sur les ventes réalisées par vos recrues. En théorie, plus votre réseau est grand, plus vos revenus peuvent augmenter et être réguliers.
2- Flexibilité
ARVEA offre une flexibilité importante en termes d’horaires et de lieux de travail.
En effet, vous pouvez travailler à temps plein ou à temps partiel, et depuis chez vous ou ailleurs.
Cela vous permettra de conserver une activité principale tout en développant votre réseau ainsi que pouvoir équilibrer votre vie personnelle et professionnelle.
3- Formation continue
ARVEA adopte une vision holistique du développement humain à 360°.
Elle considère chaque individu comme une entité complète en considérant ses dimensions professionnelles, personnelles,
sociales et émotionnelles.
La marque est ainsi persuadée que l’épanouissement véritable de chacun de ses partenaires résulte de l'équilibre harmonieux de ces différentes dimensions.
A travers des formations régulières en vente, en communication, en leadership ou en développement personnel, ARVEA offre un accompagnement accompli.
4- Possibilité de croitre sans limites
A travers un plan de rémunération considéré parmi les meilleurs au monde, les partenaires ARVEA bénéficient d’une possibilité d’évolution illimitée.
5- Produits de haute qualité
Depuis plus de 10 ans, les équipes ARVEA sont déterminées à améliorer le bien-être et la qualité de vie de chaque humain. Elles sont guidées par une priorité qui est de proposer des soins de qualité, efficaces, innovants et bien tolérés. Pour ce faire, ils choisissent des ingrédients actifs naturels de haute performance, sans compromis sur la tolérance ni sur la sécurité.
6- ARVEA, un esprit de famille
Il est vrai que la réussite d’ARVEA repose sur la haute qualité et la diversité de ses produits. Par ailleurs, sans l’engagement inconditionnel de son administration et la persévérance de ses partenaires, cette réussite n’aurait pas été possible. La gestion interne relative à chaque intervenant et celle globale connectant toutes les parties prenantes fonctionnent à l’image d’une ruche. Un modèle de performance, de collaboration et de cohésion par excellence. Chez ARVEA, les membres partagent leurs expériences, conseils et se motivent mutuellement.
Avoir un projet commun, développer une intelligence collective et s’inscrire dans le développement durable sont les priorités communes de cette grande famille.
